活動策劃的主要工作人員分類
一場周年活動，勢必需要專人負(fù)責(zé)每一項事務(wù)，才能確保將整個公司周年活動舉辦的面面俱到。所以，我們建議專業(yè)的活動策劃公司在安排周年活動工作人員之前，將相關(guān)的工作人員進行細分，才能確保這家公司周年活動能順利完成。
籌備人員
所謂的周年活動策劃上的籌備人員，主要指的是負(fù)責(zé)晚會總體策劃工作，分為舞臺設(shè)計以及會場布置，節(jié)目審查的主要負(fù)責(zé)人員。
工程人員
周年活動上的工程人員，主要是為了負(fù)責(zé)周年活動晚會上電腦、組網(wǎng)和大廳投影切換的主要人員，不過，這些工作人員在活動期間，是由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。
服務(wù)人員
周年活動舉辦現(xiàn)場的服務(wù)人員也是必不可少的一個環(huán)節(jié)，它們主要是負(fù)責(zé)周年活動的禮儀、后勤方面的工作人員，并且它們的工作由行政主管具體負(fù)責(zé)。
主持人
主持人也是周年活動現(xiàn)場上一個關(guān)鍵的人員組成。主持人的篩選，關(guān)系到整個周年活動順利進行與否。一般情況下，周年或的主持人由四名員工組成，最好是男主持兩名，女主持兩名。
明確做活動的目的
做活動肯定是有一定的目的的，比如是獲取新用戶，活躍老用戶，促進成交額等，不同主體的活動目的不一樣，同一主體不同時期的活動目的也不盡相同。所以說，要根據(jù)自身的情況，明確做活動的目的，以及期望最終的效果活動策劃的主要工作人員分類活動策劃的主要工作人員分類。
常見的活動類型
如果有留意過所見的活動，你會發(fā)現(xiàn)，常見的活動類型也就幾類，比如投票，測試，抽獎，小游戲，興趣互動等。基本上就這些，不同的是活動的時間節(jié)點不同，活動的故事背景不同，也就是說活動依托的創(chuàng)意不同。
活動從策劃到落地的流程
做活動的目的明確了，活動的基本類型也選定了，那么一個活動究竟該怎么去落地執(zhí)行呢，也就是說一個活動從策劃到落地的流程問題，這里探討一下。
1. 明確活動的主題
活動的主題就是活動的宣傳點，可以使看到活動的用戶建立第一印象。就說明天的七夕，要借助七夕的節(jié)日熱點策劃一個活動。比如華為商城推出的“七夕浪漫購”，主題明確，結(jié)合節(jié)日熱點活動策劃的主要工作人員分類文章活動策劃的主要工作人員分類。
2.活動目標(biāo)用戶的確定
確定活動目標(biāo)用戶，主要是考慮到活動預(yù)熱時候的渠道選擇問題，有的活動只適合部分用戶群體，所以要明確所策劃活動的目標(biāo)用戶。
3.活動的時間確定
每一個活動策劃人員，心中必須要有一個重大節(jié)日的日歷表，活動更多的時候是根據(jù)節(jié)日的時間點而上線的。所以要根據(jù)節(jié)日的時間，合理安排活動策劃的排期，保證活動到上線的時候可以準(zhǔn)時上線。
4.活動策劃的方案
方案的要素一般包括活動的主題，時間，規(guī)則，預(yù)算，預(yù)期效果，活動的監(jiān)控指標(biāo)等信息?；顒硬邉澐桨钢饕且狟OSS看的，所以要重點整理預(yù)算和效果預(yù)期的部分。執(zhí)行環(huán)節(jié)要注意活動預(yù)熱時候所要準(zhǔn)備的東西，比如活動專題頁，活動頁面統(tǒng)計代碼植入等問題，完整的跟蹤一個活動的開始到結(jié)束這個過程。
活動策劃注意的事項
辛辛苦苦做的活動，肯定是希望參與的用戶越多越好，所以從一開始就要考慮活動是否有創(chuàng)意，用戶是否愿意分享的問題。關(guān)于活動創(chuàng)意，那就是活動策劃人員的事情了，看個人是否有創(chuàng)意了。用戶怎樣才會愿意去分享呢，首先是要讓用戶覺得這個活動和他有關(guān)，其次讓他覺得這個活動和他身邊的人也有關(guān)系活動策劃的主要工作人員分類策劃師
當(dāng)然了，不僅僅是有關(guān)系，用戶就愿意分享的，還得看看到底是什么樣的關(guān)系。之前流行的星座測試，小游戲排名等在一定程度上，滿足用戶的小小的成就感，用戶愿意去分享。關(guān)于這一點，其實已經(jīng)涉及到心理學(xué)或是傳播學(xué)方面的內(nèi)容了，要好好去研究，才能把握用戶的心理，戳中用戶的分享心智。
活動策劃落地的過程中，會涉及到跨部門的溝通，要做好和其他部門的溝通，確保自己所做的策劃可以落地執(zhí)行。至于怎么溝通，就看自己的溝通協(xié)調(diào)能力哦。
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